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  • 四礦多舉措擰緊“安全閥”
  • 322日,筆者在四礦井口安全文化長廊看到,該礦通風隊職工正在拍攝安全微視頻。

     據了解,為充分發揮親情教育在安全生產中的積極作用,增強干部職工的安全意識,確保安全生產,該礦開展了“寄語聲聲話安全”主題微視頻大賽。各基層單位職工紛紛拿起拍攝工具,以父母的安全叮囑、夫妻的安全公約、子女的安全提醒等為主題拍攝微視頻。

     “目前,全礦各基層單位共上報79個微視頻作品。我們會從中評選出優秀作品,上傳到礦微信公眾號上,以此增強干部職工的安全意識?!備每笥泄馗涸鶉慫?。

     今年以來,面對復雜的發展環境和艱巨的生產任務,該礦始終堅持把安全當成一切工作的出發點和落腳點,不斷創新活動載體,豐富活動形式,使安全教育貼近時代、貼近職工,為企業安全發展夯實根基。

     該礦要求各基層單位召開反安全“四風”民主生活會,讓班組長撰寫自查剖析材料,查找自身存在的問題,制定整改措施,確定整改時間,切實轉變工作作風,提高安全管理水平。為確保各基層單位把民主生活會開成高質量的安全促進會、管理提升會、作風轉變會,該礦要求相關負責人對基層單位的民主生活會進行全程督導。

     同時,該礦還在全礦范圍內開展反習慣性“三違”活動。該礦每周都會組織一次集中查崗,對井下重點區域、安全薄弱環節進行全面排查,嚴肅查處各類不規范作業和“三違”行為。每個月月初,該礦職教中心都會開辦一次安全知識培訓班,讓上個月的“三違”人員進行為期一周的脫產學習和考試,考試成績低于80分的人員還要繼續脫產學習。

     “下一步,我們將整理近幾年發生的典型安全事故案例,成立宣講小分隊,深入基層單位開展安全宣講活動,營造‘人人講安全、人人抓安全’的良好氛圍?!備每笥泄馗涸鶉慫?。