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  • 杜波出席集團審計約談會議
  • 4月16日下午,集團在會議中心召開審計約談會議。集團總經理杜波強調,各單位一定要認清加強審計工作的重大意義,提高思想認識,牢固樹立遵法守規意識,明確主體責任,認真落實整改,確保經營合法合規,進一步提升企業經營管理水平。集團副總經理萬善福主持會議,總會計師趙海龍出席會議。

    當天的審計約談會議是根據上級及集團相關規定要求,對在集團2018年下半年審計項目中存在問題的被審計單位進行約談。約談的目的是為了督促各相關單位認真整改審計查出的問題,提高思想認識,明確主體責任,認真落實整改,規范經營行為,提升企業管理水平。

    會上,集團審計部門負責人通報了審計查出的問題;被約談方原任領導就約談人提出的問題進行表態發言;被約談方現任領導就如何落實整改要求作出承諾并簽訂“審計整改承諾書”。

    杜波講話。他指出,建立審計約談制度,是為了充分發揮審計監督的“免疫系統”功能,著力增強從業人員財經法紀意識,發揮審計效能,從源頭遏制違紀違規現象發生,促進權力得到有效監督制約。

    杜波要求,要切實提高思想認識,牢固樹立遵法守規意識。當前,從中央到地方,各級對審計工作的重視程度前所未有。各單位一定要認清加強審計工作的重大意義,提高思想認識,樹立紅線意識,增強規矩意識,對審計查出的問題,照單全收,認真對待,落實責任,堅決整改,確保經營行為合法合規,進一步提升企業經營管理水平;要明確審計整改第一責任人,對涉及的審計整改事項,第一責任人及時了解進程,限期督辦解決;要高度重視整改工作,無論是原任領導還是現任領導,都要對審計出現的問題和提出的建議列出整改計劃和措施,按照承諾按時徹底全面整改;要加強學習,熟知國家法律法規和集團規章制度,懂法、遵法、守法,干干凈凈做人,規規矩矩做事,切實防范違規事件發生。

    杜波強調,去年四季度以來,集團圍繞高質量轉型發展確立了“六個堅持”基本方略。推動高質量轉型發展,首先要確保運作規范。各相關單位一定要以此次約談為契機,提高對審計工作重要性的認識,在抓好問題落實整改的基礎上,進一步健全監督機制,完善規章制度,加強內控管理,規范經營行為,注重把控好每一個環節、每一道關口、每一個步驟,嚴格遵章守紀,按規矩辦事,守住底線,不觸紅線,推動企業運行規范化、法制化、制度化,切實為集團高質量轉型發展作貢獻。


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